“‘胡宏根工作室’建立后，每月我总能接待三到四次群众矛盾纠纷，面对不同类型的纠纷，我总结出‘胡宏根工作室’银龄工作法。”泰州市姜堰区大伦镇老干部胡宏根说。

“胡宏根工作室”建立以来，工作室共接待群众诉求18次，处理民生矛盾21件，事事有调查、件件有着落，有效稳定社会秩序和群众生产生活秩序。今年，在“胡宏根工作室”8项工作职责的基础上，创新设置十五条“银龄工作法”，督促老干部思想不放松、银发再生辉。

为开发用好“银发人才”宝贵资源，姜堰区大伦镇在“胡宏根工作室”的基础上，积极探索“工作室+”模式，利用老干部在法律咨询、矛盾调解、项目建设等方面的特长，选取一批“银发人才”驻村办公，建成了一批具有大伦特色的“银龄耀伦”银发工作室，并同步推广“银龄工作法”，达到“选对一人、认准一法、引领一群、带动一片”的效果，为全镇经济社会高质量发展激活银发动能。

​下一步，姜堰区大伦镇老干部支部将充分发挥“胡宏根工作室”示范带头作用，持续推进“银龄耀伦”银发工作室品牌建设，促成各村党建资源和老干部队伍的协商交流、双向互动，不断增强大伦镇老干部支部整体党建效应。（沈博涵）