日前，姜堰区举办全区社会工作者暨“全科社工”业务培训班，来自全区13个镇（街道）的330多名社区工作者参加了为期两天的集中封闭式培训。培训班邀请区有关职能部门业务能人，围绕基层党建、就业创业、社会救助、养老、医疗、优抚政策、住房保障等与基层群众息息相关内容进行专题授课。

　　今年以来，姜堰区围绕建设高素质专业化社会工作者队伍目标，深化“五有五化”职业体系建设，探索推行“全科社工”模式，努力建设一支政治坚定、素质优良、作风过硬、结构合理的“全科化、专业化、职业化”社区工作者队伍。

　　为选优配强社区工作者队伍，姜堰区拓展社区干部来源，面向社会招聘一批社区党组织工作者，组织开展“名师带徒”活动，帮助年轻社工掌握业务技能、熟悉社情民意、快速历练成长。同时，制定《全科社工业务能力培训大纲》，区街联动，分期分批举办专题业务培训和职业水平测试，推动社区工作者专业能力明显提升。此外，姜堰区还不断完善深化社工鼓励激励体系，严格落实《城市社区工作者职业化管理办法》，建立健全社区工作者绩效考核评价制度，出台《城市社区工作者考核办法》，加强社工日常管理考核，考核结果与报酬待遇、政治激励相挂钩，推动基层社工实干担当，努力提升专业能力、服务质效。

　　据了解，此次培训结束后，姜堰区组织全体学员参加了“全科社工”资格认证考试，对考试合格的社区工作者将颁发“全科社工”资格证书，确保持证上岗，实现“全科化、全能化”。

　　下一步，姜堰区将以城市社区品质提升工作为出发点和落脚点，切实推动“全科社工”服务模式全覆盖，助力形成“开放式办公、一窗口受理、一口清导办、全科式服务”的社区工作新机制，真正为群众办实事、办好事、办身边事。（徐中山 陆宏成）