党史学习教育开展以来，泰州市姜堰区人社局精准聚焦群众关切的“热点”“难点”，干在实处，走在前列，在提前办结所有“我为群众办实事”项目基础上，各业务条线延续“唯勤唯实”导向，倾心倾情倾力深化项目成效，进一步推动该区人社系统党史学习教育走深走实、走稳走远。

倾心聚焦“风险点”，前移“权益保障网”

暑期是各类企业违法使用童工案件的高发期，为提升治理效能，区人社局打好“主动仗”，将“禁止使用童工专项检查及宣讲”列入实事项目序列。劳动保障监察员们在高温“烤”验下走街串巷，对理发店、健身房等高发易发行业进行专项摸排。经统计，该区违法使用童工案件数量同比大幅下降，实现清零，未成年人成长环境进一步优化。

做足“提前量”已然成为该局劳动维权服务的“主基调”。姜堰区“三水大道、姜堰大道改造工程”刚刚动工，两名挂钩监察员便来到工程项目部，对总承包单位劳资专管员及劳务分包单位负责人进行专项培训，提示双方单位在农民工实名制管理、工资专用账户使用、标准化台账建立等方面履职尽责。

据悉，该局共有8名专职劳动监察员，挂钩服务全区75个在建工程项目，通过定期指导和不定期检查，推动服务关口“再前移”。

倾情化解“愁心事”，畅通“就业快速路”

在疫情反复影响下，姜堰区不少企业都遇到了“用工难”问题。该局调研发现，企业在愁招工，劳动者也在愁就业，企业和劳动者在时间和空间上发生“错配”。该局随即对症下药，将“现场+就业招聘，让群众有‘位’来”确立为实事项目重点推进。

近期，该局总结项目经验，主推“线上+线下”新模式，推动就业服务“再增效”。一方面，开展线上招聘月活动，通过一条简单的链接，企业便可以实时发布岗位需求，劳动者也可以直接申请线上面试，共计80家企业参与活动，发布岗位537个，吸引求职者近千名。另一方面，带领企业远赴高校引进人才，通过该局包车“点对点”送工服务，徐州生物工程技术学院135名应届毕业生来到该区就业实习，有效缓解了就业压力，迅速补齐了用工缺口。

倾力打好“组合拳”，架起“社保连心桥”

“以往我们陪职工来办理退休，至少排三次队，花费两三个小时。现在人社局开设了退休一件事专窗，我们只需要10分钟就能完成退休申请，既省事又省心！”泰州三水人力资源有限公司人事专员柳玉慧称赞道。

这是姜堰区人社局“退休办理‘一窗式’受理”项目中的一个便民“闪光点”。为切实提速增效，该局整合资源，优化流程，取消了过去的业务结算、退休审批、待遇核定等多个窗口，抽调专人开设“退休一件事”专窗，以部门内部的业务流转代替群众跑腿，最大程度缩短群众办事时间，截至目前受惠群众共计413人。

姜堰区人社局在“我为群众办实事”实践活动中，锚定“力行”目标，高质完成规定动作，主动开拓自选动作，坚持将“实事”精神融入为民服务的实践，通过各类渠道受理办结群众诉求事项逾千件，努力以“人社温情”和“辛勤指数”换得群众“幸福指数”。（通讯员 周天舒）