前期，泰州市姜堰区总工会围绕产业工人队伍建设改革工作要求，成立产改“厉兵联盟”，实施“星火、厉兵、青蓝”三大计划。

“厉兵”注重促进职工技能提升，创造性地将企业这个产改主体纳入联盟，帮助企业培养技能人才；“星火”注重展示“厉兵”成效，选树在技术革新、技能升级等方面的“产改尖兵”；“青蓝”注重发挥劳模工匠作用，让名师技艺得到传承，让高徒技能得到提升，激励企业用更高荣誉和待遇促进更多职工投身“厉兵”、化身“星火”。

在“厉兵联盟”成员单位的通力合作下，姜堰区总工会积极策应全区“四新”产业体系建设，以激发劳动热情、培养技能人才为突破口和着力点，深入贯彻落实《新时代姜堰产业工人队伍建设改革实施方案》，进一步发挥产业工人主力军作用，为姜堰区高质量发展凝聚广大职工的智慧和力量。

劳动竞赛蓬勃开展

电光闪耀、敲打磨平，工程机械紧张作业，重型卡车来回穿梭，这些场景出现在桥梁、道路、楼宇等一个个重大项目的现场。姜堰区总工会组织全区各级工会，动员广大职工积极投身劳动竞赛，为项目建设添砖加瓦。

在“华东数据湖项目”园区施工建设现场，几栋大楼已初具雏形，数台塔吊正在紧张作业中，现场是一番忙碌的建设场面。据了解，华东数据湖PPP项目是江苏省重大项目、泰州市示范性劳动竞赛重点工程项目之一，也是姜堰区“十三五”规划发展的重要成果，采用PPP模式，总投资约39.79亿元，项目坐落在智谷软件创业园区，占地190亩，主要包括示范湖建设、智慧姜堰建设以及园区建设。

为确保完成项目进度目标、质量指标、安全目标、文明施工目标等，提升项目管理水平、班组作业创新能力、项目综合管控能力，锦宸集团“华东数据湖”项目部从建立组织机构、完善规章制度，抓好过程控制、确保竞赛有序，建立奖罚制度、激发干事热情等三个方面深入开展劳动竞赛，为项目顺利完工奠定有力基础。

技能竞赛比学赶超

高技能人才职业技能竞赛育婴员理论考试、茶艺师技能比赛、保健按摩师技能比赛、养老护理员技能比赛、家政服务员技能比赛……通过组织开展职工职业技能竞赛，各行各业一大批优秀技术工人脱颖而出，充分展现了姜堰区技术工人的良好形象，极大地激发和调动了广大职工学技术、练技能的热情，展示了姜堰区产业工人队伍建设改革的成效。

9月下旬，姜堰保安服务公司工会联合守押部开展第三季度红旗车组、岗位标兵评选活动。此次大比武活动紧贴守押部门工作实际，立足本职岗位，以基础知识为主，强化实操流程、业务技能，进行了擒敌拳、实弹射击和车辆驾驶、轮胎装卸等课目比武以及守押操作规程、提解业务知识、驾驶安全常识与技能的理论考试。近日，由姜堰区卫健委、姜堰区人社局和姜堰区总工会联合主办，姜堰区妇幼保健院承办的2021年姜堰区妇幼健康服务技能竞赛举行，47名来自全区医疗单位的选手分别参加产科临床、助产护理、新生儿科临床和产前筛查4个项目竞赛，通过以赛促学、以赛促练激励广大妇幼健康工作者钻研业务、岗位练兵，全面提升全区妇幼健康服务质量和水平。

下一步，姜堰区总工会将围绕企业需求、项目需求、职工需要，持续深入推进各层级劳动技能竞赛，通过不同平台和载体展示一线职工的劳动风采，进一步激发广大产业工人参与经济社会高质量发展的劳动热情和创造激情，为姜堰区冲刺“四季度”各项工作任务作出新的更大贡献。