“组织上给了我这次难得的机会，我一定倍加珍惜，深入学习研究，积极主动请教，真正确保炼有收获、炼出成效。”泰州市姜堰区淤溪镇经济发展局副局长陈倩说道。

近日，姜堰区组织召开首批镇（街道）中层干部到区级机关部门跟岗锻炼动员会，启动实施镇（街道）中层干部“实战培养”计划。会上，来自该区12个镇（街道）经济发展局副局长依次表态发言。

姜堰区首批镇（街道）中层干部到区级机关部门跟岗锻炼动员会

为进一步强化镇（街道）“三整合”改革后中层干部队伍实践锻炼，不断提升镇（街道）中层干部专业能力，助推经济社会高质量发展，姜堰区制定镇（街道）中层干部“实战培养”计划，分批分期选派镇（街道）“一办七局一中心”35周岁以下中层干部到区级机关部门进行跟岗锻炼，每批跟岗锻炼为期两个月，实行全脱产，力争两年内实现全覆盖。

跟岗锻炼期间，姜堰区委组织部为每名学员配备了一名工作经验丰富的同志作为业务导师，开展“一对一”结对指导帮带。同时对每名学员明确“三个一”任务，即“研究一项重点课题、记好一本跟岗日志、形成一套工作手册”。

据悉，跟岗锻炼结束后，姜堰区委组织部还将联合接受单位组织开展跟岗锻炼成果交流汇报会，评选2-3名“优秀学员”，并将其纳入科级梯队人选进行跟踪培养。