今年以来，姜堰俞垛镇党委、政府认真贯彻落实中央、省、市、区委对基层减负工作的部署要求，不断深化拓展“基层减负年”行动，进一步转作风、提效能、促落实，为高质量发展提供更强动力。

强化机制做加法。建立镇基层减负专项整治工作组，明确党委书记为基层减负第一责任人，将基层减负工作纳入镇党委议事议程，每季度专题研究；建立完善鼓励激励和容错纠错机制，让基层干部减少顾虑、踏实做事、敢于担当；为提升服务效能，塑造优良形象，开展“五亮”行动提升效能建设，即“亮身份、亮职责、亮目标、亮承诺、亮监督”，成立俞垛镇“五亮”行动督查考评组，每季度评选“岗位之星”“服务之星”。

转化作风做减法。俞垛镇始终倡导发扬“短、实、新”文风，切实提高文件的针对性和可操作性，启用OA公文传输系统，推行电子化办公，不断精简、合并、减少无实质性内容的发文。优化考核机制，合并考核事项，减少重复督查、多头检查、无效考核。坚持“并会、套会、数会合一”原则，做到“少开会、开短会、开管用的会”“少讲话、讲短话、讲务实的话”，将更多的精力汇聚在履职尽责、推动发展上来。

优化服务做乘法。为打造方便群众、优质高效的公共服务平台，整合现有资源，建成了占地面积7083平方米的为民服务中心。推进“简、融、服”工作法，即“简”出高效：梳理业务事项，精简办事流程；“融”出特色：设法律咨询、信访接待等10个对外窗口，坚持“一个中心对外”；“服”出精彩：对各项服务精准定位，创新载体，一帮到底。在服务中心大厅显著位置将28项行政许可及公共服务类事项，中心工作职责、一次性告知制、AB岗工作制等制度进行公示。推进减环节、减材料、减时限，展现乘数效应，提升办事效率。

实化举措做除法。紧盯基层考核内容多、台账资料厚、耗时又费力等问题，在对村级督查考核中，直接深入到基层一线督查督办，实现“纸上”减向“落地”减的转变。通过压缩检查考核频次，强化检查考核效果，帮助基层干部轻装上阵，把心思和精力用在做实事、解难事上。对于减负及服务民生过程中发现的问题，建立清单、销号管理，从严开展督导，全面剔除“慵懒散乱浮拖”等现象，营造风清气正的基层干事创业环境。

基层减负，减的是负担，不减的是责任，挣脱的是形式主义的束缚，拧紧的是实干担当的状态。下一步，俞垛镇将结合基层工作实际，以更高的站位、更实的作风、更硬的举措全力推动基层减负取得新成效，为此项工作贡献俞垛力量、展现俞垛形象。