今年以来，泰州市姜堰区罗塘街道把“三好”创争作为争先进位、助推发展的有力抓手，通过校准创争方向、提升创争本领、压紧创争责任，在街道上下营造起浓厚的创争氛围，推动“三好”创争工作走深走实。

“拉高线”校准创争“航向标”

高起点定目标。召开“三好”创争工作部署会，结合街道实际，围绕高质量发展和党建考核两大主线，明确“争第一”年度目标，同时细化班子成员、各办（局、中心）、社区负责人年度创争目标，明晰各级责任。高标准谋项目。聚焦街道重点难点工作，组织班子成员围绕争先目标开展座谈交流、实地调研，邀请职能部门专家领导指导，谋划形成创争“示范”项目1个、“争先”项目15个。高效率见行动。“一把手”示范带头，带领各条线党员干部冲在一线、干在一线，围绕红色物业、助企纾困、招商引资等中心重点工作靶向发力，在解难题、干成事中彰显创争成效。

“常态学”提升创争“硬本领”

班子集中学。将“三好”创争纳入中心组学习，集中组织班子成员围绕个人创争项目、分管工作开展交流研讨，提出问题建议，确保创争工作有条不紊推进。先锋引领学。开辟“好班副”课堂，邀请获评区级“好班副”传授工作经验、讲解工作方法，发挥先锋榜样作用，在学赶先进中激发创争动能。全员跟进学。打造“理论讲坛＋实践课堂”培训模式，定期邀请领导专家围绕信息写作、信访矛盾、经济发展等主题开展专题讲座，组织街道党员干部到先进地区开展实践教学，提升素养能力。

“强督导”压紧创争“责任链”

搭建比武擂台。按照一期一主题，每季度举办一次比武活动，组织各局（办、中心）、社区结合创争目标，围绕乡村振兴、基层治理等主题开展主题沙龙、揭榜挂帅活动，在比学中强化共进。开展一线调度。党工委书记带领班子成员现场调度，通过看进度、听汇报、点问题、提建议，推进创争项目有力有序推进。强化互评互促。将“三好”创争纳入民主生活会必评必点内容，通过构建“项目负责人自评、领导班子成员互评、群众参与考评”的多元评价体系，确保创争取得实效。