“我想找一份稳定的工作，靠努力减轻家里负担。那段时间挺受挫的，觉得自己可能真的做不到。没想到政府主动找到我，帮我实现了就业。”日前，残疾青年唐钰在姜堰区溱潼镇“家门口”就业服务站的持续帮扶下，通过公益性岗位招聘，成为镇“残疾人之家”的一员，迎来了人生的新起点。

近年来，姜堰区积极推进“家门口”就业服务站建设，让群众在“家门口”就能获得岗位推荐、技能培训、政策咨询等全方位就业帮扶。三年来，全区已建成就业服务站11个、延伸点1个，帮助1015名就业困难人员实现稳定就业，织密了就业服务网络，托起了百姓“稳稳的幸福”。

“一人一档”精准画像——从“人找岗位”到“岗位找人”

“在家门口就能找到好工作，还能照顾家庭，心里踏实多了。”东街社区居民许亚文感慨道。她一直希望找一份离家近、适合自己的工作。东街社区“家门口”就业服务站在日常摸排中了解到她的就业意愿后，迅速启动岗位匹配机制，经过一个月的精准对接，推荐她至江苏五星集团实现了稳定就业。

许亚文的就业经历是服务站推行“一人一档”精准就业服务的生动缩影。站点就业服务专员通过走访摸排，为长期失业人员、高校毕业生、残疾人等重点群体建立就业档案，详细记录他们的技能、经历与求职意向。借助“精准画像”，服务站变身“岗位红娘”，推动就业服务由被动接收向主动匹配转变。今年以来，姜堰区已摸排6209名劳动年龄人口信息，精准识别五类困难人员501名，并帮助其中205名通过精准匹配就业，显著提高了求职成功率。

“一站集成”资源矩阵——从“信息孤岛”到“数据共享”

“以前找工作没有啥头绪，总托人打听。现在村里有了就业服务站，不出远门就能找到合适的工作，真暖心！”俞垛镇房庄村村民袁国平笑着说。之前他因信息不畅求职屡屡受挫，村里就业服务站主动对接，帮他入职本地企业。

为打破信息壁垒，姜堰区将“家门口”就业服务站联动“苏心聘”“江苏智慧人社”等线上平台，建立社区求职微信群，实时发布招聘信息；线下与230多家企业建立常态联系，定期组织“微招聘”“岗位直通车”等活动。过去零散的岗位信息如今汇聚成社区“岗位信息库”，居民在“家门口”即可获取最新就业资讯。作为政策落实的“最后一米”主阵地，就业服务专员通过政策宣讲、入户走访、线上推送等方式，推动就业服务由“坐等上门”转向“主动敲门”，并主动协助申报，实现从“人找政策”到“政策找人”的根本性转变。今年以来，全区发放各项就业惠企惠民资金1.03亿元，就业服务站发布岗位信息7200多条，举办微型招聘会36场。

“一技傍身”赋能增技——从“无力可施”到“有技可依”

“曾经担心找不到职业方向，现在每天跟着师傅边学边做，工作有着落了，日子也有奔头了。”福田社区居民申浩宇说。退伍后，他一度因缺乏技能求职无门，就业服务站推荐他参加中式烹调师培训，结业后走上了厨师岗位。

针对技能不足这一就业瓶颈，“家门口”服务站积极开展“嵌入式”技能培训，通过需求调研，将养老护理、家政服务、电商直播、短视频制作等市场需求旺盛的“短平快”技能培训班搬到居民“家门口”，解决群众培训难、时间紧等问题。今年以来，姜堰区已开展技能培训31期，培训人员521名，其中99名结业即上岗。

小站点托起大民生。姜堰区“家门口”就业服务站正以精细化、人性化服务，成为连接党群关系的“暖心桥”、稳定就业的“减压阀”。该区将继续深化站点建设，拓展服务功能，让更多群众在家门口实现“好就业、就好业”，为绘就高质量就业画卷注入温暖底色。（蒋莉莉 孙磊）