人才是引领高质量发展的战略资源，更是决定地区竞争力的关键要素。今年以来，为进一步激发产业发展新动能，以产业集聚带动人才汇集，姜堰经济开发区大力建设人力资源服务产业园，形成人力资源服务“一站式超市”，打造具有双创特色和姜堰特质的“人才会客厅”。

高起点谋划，提升组织力

姜堰经济开发区一方面成立筹建工作领导小组，构建专班，一体推进，全力保障产业园建设，另一方面聘请第三方专业机构作为“外脑”，集智聚能，组团攻坚，为产业园建设出谋划策，在落实资源保障、政策制定、空间改造、机构招引等任务的同时，落实“一问一策”，抓实项目建设各项环节，做到靶心不偏、焦点不散。

高标准建设，提升承载力

该产业园以“立足姜堰、服务泰州、辐射长三角”为定位，优化功能布局，提升承载能力，集成人才招聘、劳务派遣、职业介绍等“基础功能”和管理咨询、人才猎聘、岗位开发等“高端功能”，并通过智慧平台，帮助园区企业运用大数据、云计算等新技术，实现“不见面”“屏对屏”招聘，降低企业成本，形成“上下联动、左右互通、信息共享、政策协同”的良好机制。截至当前，已有来自苏州、徐州、南通等地的近20家人力资源服务公司入驻园区。

高效能推进，提升服务力

为推动姜堰人力资源服务业向专业化、信息化、产业化迈进，力争三年内创成省级人力资源服务产业园，姜堰经济开发区一方面为入驻园区的企业提供包括租税扶持、引才服务等在内的“政策礼包”，以加速形成优秀人力资源服务机构集群，另一方面，加强对产业园工作人员的系统培训，让人人都能成为“政策达人”，辅助企业便捷精准地获得人才资源，服务各类人才更好地就业。产业园开启运营后，已帮助中来光电、双登集团、韩德工程等全区649家企业发布用工引才需求信息近3万条，实现就业千余人。