为策应新时代年轻干部队伍长远建设，姜堰区梁徐街道创新开展了“8090后”基层尖兵培训活动，全方位加速青年干部成长成才，为基层工作继往开来、薪火相传提供了重要保障。

四史打擂，同台竞技展风采

为深入贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，献礼百年华诞，梁徐街道以优秀80、90后年轻干部为主体，成立“梁徐·灯塔”宣讲队，并围绕“学党史、践初心、争进位”这一主题，持续开展四史打擂活动。

活动中，机关、社区青年干部们踊跃走上擂台，展现自我风采，用质朴而纯粹的声音分享四史故事，重温那段荡气回肠的历史，从中汲取前进的智慧与力量。

分队实战，学思悟践壮筋骨

根据街道实际工作和学员岗位情况，设立了“党旗红、招商橙、生态绿、平安蓝”四个工作分队。各分队由年轻干部进行自我管理、自我服务、自主策划组织活动，实现共同成长。

近日来，党旗红分队组织开展了清明祭英烈、为老干部宣讲党史等一系列红色主题活动；招商橙分队集体走访企业、宣传政策，助力优化营商环境；生态绿分队围绕河长制工作开展巡河净滩行动；平安蓝分队联手政协，走进校外辅导班，给学子们讲述消防安全知识。

通过“四色”分队良性竞争，激发斗志和潜能，迸发才智与激情，形成你追我赶、争先争优的生动局面，让学员在在实践锻炼中体现能力，在学思践悟中强筋壮骨。

多岗压担，经风历雨增才干

通过采取“上挂下派”的措施，对年轻干部进行压担磨炼和多岗磨砺。现已有10名社区优秀人才“上挂”到街道机关进行挂职锻炼，3名街道工作人员“下派”社区进行多岗磨砺。

街道要求上挂、下派的同志要处理好挂职岗位与自身身份的双重角色关系，尽快进入角色，统一协调开展各项工作，在多样的岗位中丰富阅历、开拓视野、增长才干。

从目前的情况看来，“上挂下派”的确让年轻干部得到了实实在在的锻炼，提升了素质。