“带着使命、带着情怀、带着责任办好教育事业，让姜堰教育永远走在春天里！”5月15日，泰州市姜堰区召开“教育立区”发展大会，明确提出要坚持“教育立区”发展战略不动摇，把教育摆在优先发展的突出位置，努力办好人民满意的教育，矢志打造全国有名、全省一流、群众满意的教育高地。

姜堰区是全国闻名的“教育之乡”，教育是姜堰的城市名片、“三宝”之一，经过长久以来的不懈努力，姜堰教育呈现出园丁“敬业+专业”的教风优势、教学“均衡+优质”的体系优势和保障“全力+全面”的环境优势。在教育成为一块金字招牌的同时，人民群众也普遍享受着教育带来的幸福。

据介绍，近年来，该区投入近30亿元，新建改扩建中小学幼儿园42所，做到了城乡学校一样美、硬件设施一样好。全区44所幼儿园，公办幼儿园37所，省优质幼儿园41所，优质园、普惠园、公办园占比位居全省前列，2015年创成省学前教育改革发展示范区。深入推进集团化办学，全区义务教育阶段集团化覆盖率达100%。姜堰先后创成全国推进义务教育均衡发展工作先进区、全国义务教育发展基本均衡区、江苏义务教育优质均衡发展区。

坚持高中教育优质特色发展，姜堰中学获评全国文明校园、全省先进基层党组织标兵，姜堰二中荣获省基础教育成果特等奖，国家基础教育成果二等奖，两所学校双双入选省首批高品质示范高中建设培育学校。坚持职成教育优质融合发展，职业教育集团化办学迈出实质性步伐。

进入新时期，如何守住优势、进一步擦亮金字招牌，真正“走在前列、当好样板”？姜堰区委书记方针表示，教育的生机在于改革创新。当前，姜堰区正创新推出一批硬招实招，不断激活教育的“一池春水”，重点在十个方面创新探索，形成“十个一”思路——

明确一个战略目标。深入实施“教育立区”战略，打造“两品三化一高地”教育地标，完善组织架构，成立“立区办”，以工作专班推进战略实施，创新建立区四套班子挂钩学校制度，协调解决学校发展中的矛盾问题；落实发展规划，明确一系列扶持激励政策，构建教育发展的“四梁八柱”；打造智慧教育小镇，加快推进投资150亿元的教育智慧小镇，规划建设以教育教学、国际培训、学术交流、教育峰会为业态的综合体，打造融资融智融合“三融共生”的新经济、教育资源特色发展的新地标、人文品质美好生活的新城区。

建立一支专家智库。邀请11位“国字号”高层次教育专家，组建了姜堰教育智库团队。依托专家智库，邀请全国各地名校长名教师为智库成员，从操作层面为姜堰教育把脉问诊，共同助推教育高质量发展。

打造一个永久性会址。加强与中国教育发展战略学会合作，把姜堰打造成为“中国高质量基础教育战略峰会”的永久性会址，每期确定不同的主题，集专家之智，汇精英之力，让姜堰成为先进教育理论的策源地。

谋划一项高中生进城计划。策应城镇化发展趋向，不断优化城乡教学资源布局。“十四五”期间，进一步推动高中教育资源整合，通过有序撤并、异地重建、城区再建等，把所有高中创成4星级，集中力量打造高中品牌集群，进一步缩小城乡之间的办学差距，让更多学生享受到优质教育资源。

实施一项困难学生救助提标扩面行动。进一步完善教育保障体系，对贫困学生资助实行“增项、提标、扩面”，将特困免费教育扩大至一般困难学生，用三年时间将助学补助从省定10%扩大到40%，决不让任何一个孩子因为钱的原因而上不好学，让贫寒子弟通过读书改变个人命运。

推进一整套教改创新措施。要让课堂更有活力，要让校长教师更有动力，要让智慧教育也来助力。

统筹一揽子人才引培计划。当前，重点谋划“三水银龄”，“三名工程”，顶尖人才招募，师范生委培，“堰归来”，揭榜挂帅，典型选树等七个方面人才计划，打出人才“组合拳”，进一步以教聚才、以才兴教。

创新一种办学模式。系统实施集团化办学（主要是高中），对内，创新办学组合方式，推动新建学校赋能提质，实现集团化办学100%。加快构建现代职业教育体系，创建省现代化示范学校或省优质特色学校，力争建成省联合职业技术学院办学点，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠；对外，探索跨区域教育集团化办学模式，成立姜堰中学教育集团，推进教育、培训、投资、运营、开发“五位一体”，促进教育可持续发展。

设立一支“红烛基金”。向社会募集资金，每年拿出一定的专项经费，用于奖励教育教学等业绩突出的校长、教师，以及对患有重大疾病、遭遇重大变故的特困教师和特困学生进行关爱扶持。

实施一批教育配套工程。“十四五”期间，计划新建、改扩建学校44所，对所实施项目，把握高水准规划、高标准建设；共建共享、开放应用；基础设施建设和教学设备投入并重；当前可承受、今后可持续。此外，考虑到外地人才和进城教师实际需要，计划实施一批教师安居工程，解决教师的后顾之忧。

另外，在对教育的投入上，姜堰区更是“舍得下本钱”，不仅在全市率先将人员工资纳入财政保障，这几年，更是把45%以上可用财力投向教育。在贯彻落实泰州市教育大会精神中，仅落实教师待遇一项，姜堰区未来三年将增加支出7.24亿元，其中2021年就新增1.81亿元。同时，姜堰区委区政府还设立中小学教育教学质量奖，每年投入2500万元；人才支持资金，每年1000万元；教师培训经费，每年800万元；改革创新奖励，每年300万元等等。

活动现场，集中观看了姜堰教育专题片及《姜堰籍七院士寄语》，集中表彰了一批优秀教师、优秀校长和师德模范。同时，姜堰区“红烛基金”正式揭牌成立，首期募集资金2.55亿元。