近日，姜堰区大伦镇专门为高许青和田裕凤两人举办简朴的干部荣退仪式，镇党委书记薛勇明为两位老同志颁发纪念杯和聘书，聘请两人加入“银发人才”队伍，继续为大伦经济社会发展发挥余热。

“人退下来就怕闲，一身技艺就怕废，接过退休证又拿到新聘书，感觉‘退休’是个新起点，自己又走上了新征程。”高许青说，退休第二天，他就开始走访种植户，钻大棚、蹲田头、查苗情。

4月16日，高许青走进大伦村荣海果蔬专业合作社，看到收获的花菜少数花朵有损伤，道出了科学采摘花菜的“真经”：采摘时用中指顶住花梗，再用食指和拇指捏住，轻轻掰下，不要强拉硬扯，要有顺序地从上到下、从内到外依次采净成熟度一致的。

退休后的田裕凤成了申扬村疫情防控志愿者。她说，镇里风风光光为自己举行退休仪式，很有荣誉感，如果不为大家做点事，还过意不去。

姜堰区大伦镇现有151名镇村退休退职干部，为了激发他们“退而不休”，该镇创新制定《“银龄耀伦”退休干部关爱实施方案（试行）》，构建荣退机制，成立“银伦智库”，搭建“银伦平台”，建立作用发挥、考核评价、激励关爱等全流程赋能闭环管理体系，切实把退休退职干部的政治优势、威望优势、经验优势，转化为助力大伦高质量发展的资源优势，推动乡村振兴战略落地见效。