“我认为只要党员先带头，把自家门前巷道的环境整治好，群众一定会跟上的！”日前，泰州市姜堰区溱潼镇冯庄村党员陈元龙在村级实事项目共商会上积极发言道。冯庄村党总支今年将打造美丽巷道作为实事项目，以共商会的形式，发动村内党员积极参与，群策群力、共办实事。

近年来，姜堰区一方面优发展，抓源头管理，坚持主动发现、规范发展，持续提升党员发展质效；另一方面优管育，抓党性锤炼，强化理论赋能、实践提劲，持续释放先锋红色动能，全区党员队伍不断壮大、实干形象不断彰显。

主动发现、规范发展，持续提升党员发展质效

发挥村（社区）“党员中心户”、机关事业单位的工青妇等群团组织负责人、“两新”组织“第一书记”等熟悉一线、深入群众的作用，及时将优秀对象吸纳到党组织中来，构建起规模合理、盖边沉底的主动发现网络，去年以来先后动员进步群众568名申请入党。研判分析党统年报数据，及时准确把握现有党员队伍年龄等结构短板，靶向施策、精准发力，通过支部书记+见习村官、非公企业“第一书记”+技术骨干结对等方式开展结对式、针对性培养。

出台实施《姜堰区发展党员全程纪实办法》，针对5个阶段25个步骤，编制样表和填写规范。制定发展党员负面清单，抓实推荐排查、联合调查、政治审查、分级预查、转正考察、公示核查、线索调查，把好申请入党条件关、入党积极分子确定关、发展对象确定和考察关、预备党员的接收关、预备党员的转正关，严防“带病入党”。

理论赋能、实践提劲，持续释放先锋红色动能

秉持用理论为党员赋能促党建增效的理念，创新实施“三百”活动，分别是“百个学用新思想案例进课堂”，面向农村、城市、“两新”、机关各领域征集学用新思想“百优”案例，融入各类党员干部教育培训课程和基层党支部专题党课中；“百名党课讲师进村企”，建好建强“师资、课程、质量”三个体系，让常讲党课、爱听党课成为风气；“百名党务工作者讲党务”，优选组建党务宣讲“百人团”，构建月度微课堂、季度微论坛、年度微竞赛“三微一体”宣讲架构。

理论赋能同时，强化实践导向，在农村，广泛开展设岗定责活动，组织党员参与村级发展、美丽乡村建设；在城区，发动在职党员回社区亮身份、亮作用。按照农村、城市党员特点，明确量化激励标准、实施激励主体和激励方式，设计出包含日常考核、动态管理2个大项、15个子项的“激励指数”积分登记表，“一月一汇总、一季一公示、一年一总评”的计分办法和村（社区）党组织纪实登记、镇（街道）党（工）委审查备案的积分机制，让党员评价体系更科学高效，激励全体党员奋发实干、担当有为。（陈昱昱 王莉娟）