1月24日上午，区人社局党员许剑到溱潼镇湖南村村民杭德盛家中慰问，同时了解他的实际困难，并提供了详细的人社政策解答。

此次慰问活动由区人社局党组班子成员带队，全局党员干部集中前往，给挂钩帮扶的贫困家庭送去新春祝福，了解他们所需所想，进一步强化党员责任意识，拉近党群关系。

2018年以来，区人社局紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，从建立健全“三个机制”入手，努力构建以责任为统揽、质量为核心、为民为导向、全体党员共同参与的立体化基层党建新格局，以强党建促服务，让党建工作与民生服务相互促进、良性互动。

责任感是每名党员的基本要求。该局积极推行局党委、5个党支部两级组织构架，及时做好基层党组织工作，严格落实党员承诺践诺制度，强化“一岗双责”，要求党员领导干部既对职能工作负责又对党风廉政建设负责。

1月5日，星期六，该局全体党员放弃休息日时间，一起观看远程教育党课视频，并学习《中国共产党支部条例》。加强党员管理，区人社局狠抓管理的质量。每月第一个周六上午是该局党员教育学习的“固定学习日”，通过专家讲座、骨干讲解、观看视频、交流研讨等多种方式，使党员干部坚定理想信念，克服“本领恐慌”。同时，该局积极利用“先锋E家”微信群，定期推送学习内容，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。

2018年11月10日，区人社局政策宣传专场走进锦都社区，进一步提高党员联系群众的能力，充分发挥在职党员“五带头”先锋模范作用。此次活动安排了劳动维权、企业养老、居民医保、农保政策和就业培训等方面的政策宣传和问答。

2018年，该局69名党员干部参加走访活动，结对走访三水街道12个村，开展义工服务，送去惠民政策，11个组长项目均保质保量完成。借助“五带三星”活动，该局定期组织先锋社区行，走进锦都社区、高陈社区、中天社区和桃园社区，积极做好劳动维权、企业养老和就业培训等方面的政策宣传和咨询解答，安排科室业务精英党员到社区为居民答疑解惑。

区人社局坚持以民为导向，建立优质服务机制，通过党员示范效应，带动全体人员提升服务水平。2018年，该局组建的法制专业队伍获评全省“法治人社”建设亮点工作，人力资源中心荣获江苏省工人先锋号称号，第五党支部“五心”工作法被区级机关评为2018年度十佳“优秀支部工作法”。