2018年以来，区总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察江苏重要讲话精神，认真学习贯彻中国工会十七大精神，围绕区委和上级工会决策部署，动员广大职工当好主人翁、建功新时代，为我区“全面建成小康、全力争先赶超”作出积极贡献。

全市集体协商工作现场推进会

全市保安员等“八大群体”入会

全区推进劳模和工匠人才创新工作室创建工作推进会

2018年度金秋助学金发放仪式

开展劳动竞赛，传承劳模工匠精神。区总工会紧扣促进职工创业创新富民增收行动，围绕教育等十大行业15个工种，与相关部门联合开展电弧焊接等区级行业技能大赛，组织“我为企业创新发展献一计”合理化建议活动，激发创业创新热情。全区职工共提出合理化建议万余条，开展群众性技术创新1000多项，创造经济效益1.3亿元。积极参与“新时代泰州工匠”评选活动，孙磊等10名姜堰劳模工匠进入初选。进一步规范劳模工匠人才创新工作室建设，命名3家区级“劳模工匠创新工作室”，申报2家市级示范性“劳模创新工作室”。

创新形式载体，提升职工综合素质。围绕“中国梦·劳动美”主题，开展“寻找最美劳动者”征图活动，收集作品近200幅；打造“书香工会”工作品牌，创新开展“寻找职工朗读者”系列读书活动，拍摄和制作《溱湖断想》等诵读视频10篇，制作《圣者银杏》等诵读音频25篇。开设“书香工会·365阅读空间”微信专栏，展播30多篇优秀诵读视频和音频，掀起职工读书学习热潮。组织近10000名职工参加省总工会十九大精神知识竞赛，开展“40年我们再出发”职工演讲比赛，选送优秀选手参加市级比赛获奖，组织职工代表泰州参加江苏省第十九届运动会职工部乒乓球、足球比赛，获得优异成绩。

维护职工权益，构建和谐劳动关系。区总工会在人社局、法院设立工会法律援助站，成立工会法律援助律师顾问团，聘请我区9家律师事务所的42名资深执业律师担任工会法律援助的专家顾问，为职工、农民工群体“代言”，得到省总工会通报表彰。承办全市集体协商现场会，副市长徐克俭出席会议并讲话，对我区集体协商工作给予充分肯定。新建15个户外工作者“安康驿站”，实现参赛企业生产安全事故数、伤亡人数“双下降”；联合区人社局开展劳动法律法规执行情况检查，向存在问题企业发出《工会劳动法律监督意见书》，消除劳资纠纷隐患。积极参与关停并转企业职工安置等协调处理工作，全年共受理职工诉求123人次，其中为3名严重工伤的外来务工人员争取经济赔偿117万元；组织对工会帮扶系统建档的947户困难职工家庭进行走访调查，进一步完善困难职工解困脱困联系卡等帮扶工作台账。

打造“职工之家”，推动工会组织建设。召开姜堰工会第十七次代表大会，开启姜堰工会新篇章。抓好“职工之家”规范化建设，推荐中裕软管等基层工会为省模范职工之家、小家。大力推进基层工会“会站家”一体化建设，推荐苏中药业等5家企业工会申报“会站家”一体化市级示范点。选树职工之家建设先进典型，成功打造人民银行姜堰支行职工之家、苏中药业提取车间职工小家品牌特色。开展“品味家人家事”主题活动，中裕软管公司工会荣获市总“幸福娘家事”先进集体，江苏星光特钢公司工会主席丁建华等5人获先进个人。

姜堰区工会第十七次代表大会

2019年，区总工会结合工作实际，大力实施“一三五”工程，狠抓理论武装这一灵魂，打造特色产业工会、书香工会、智慧工会三大特色品牌，推动职工能力建设、思想政治建设、维权服务建设、工会组织建设、工会党的建设五个高质量发展，唱响新时代奋斗者之歌，以奋斗姿态开创工会工作新局面。

紧紧抓住理论武装这一灵魂，坚定正确政治方向。继续深入开展习近平新时代中国特色社会思想和中国工会十七大精神学习宣传活动。把学习宣传贯彻工作聚焦到习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述上来，聚焦到习近平总书记在同全总新一届领导班子成员集体谈话精神上来，聚焦到助推姜堰高质量发展上来，更加自觉地加强理论武装，更加自觉地服从服务党政工作大局，更加自觉地遵守政治纪律和政治规矩，加强对工会干部的教育、管理、监督，切实抓好工会系统党的建设。

深入落实改革创新这一主线，打造三大特色品牌。一是打造特色产业工会品牌，立足我区“2+2”产业发展，围绕新能源、先进制造业、大健康、大数据等战略性主导产业，打造特色产业工会，组织开展有针对性、实效性的产业项目劳动技能竞赛，根据产业性质定制职工培训，让职工在本职岗位上比学赶超、提升技能，加快建设一支满足我区产业发展需要的知识型、技术型、创新型产业工人队伍。二是打造书香工会品牌，从落实工会政治责任着手，以“中国梦·劳动美”主题教育为载体，整合前期姜堰区总各类特色读书活动和文化建设经验，以增强影响力和参与性为目标，通过职工喜闻乐见的形式加强思想政治引领。三是打造智慧工会品牌，从建设“网上工会”着手，强化互联网思维，谋划网上工会特色服务，延伸拓展工会服务工作平台和载体，构建联系广泛、方便快捷的工作体系，为职工提供更便捷、更普惠、更精准的服务。

搭建建功立业“大舞台”，推动职工能力建设高质量。围绕中心，服务大局，立足我区“2+2”产业发展，在区重点工程、项目开展劳动竞赛的基础上，将劳动技能竞赛进一步分解到镇街区工会，依据各镇街区产业特点，组织开展符合地区实际、带动行业发展的劳动竞赛活动，促进职工技能水平有效提升。发挥劳模工匠创新工作室作用，深化劳模党支部“双创双带双提升”工作，广泛选树培植“姜堰工匠”，组织劳模工匠“名师带徒”，开展技能培训；组织劳模工匠在行业领域传经送宝，搭建高技能人才交流平台。

办好素质教育“大学校”，推动思想政治建设高质量。习近平总书记指出，引导职工听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任。我们将进一步开展“中国梦·劳动美”主题教育，活用各级工会文艺演出和才艺培训资源，工会牵头、职工演出，与相关部门加强联动，广泛参与各层各级文化宣传活动，增强工会文化宣传优势。依托职工夜校（网校）平台，发挥夜校（网校）姜堰各镇街区全覆盖的阵地优势，广泛深入开展技能培训、才艺培训、创就业培训，开展政治教育、心理疏导、文化鉴赏等公益讲座，建设高素质多方面发展的职工队伍，促进新时代知识型、技能型、创新型职工成长。

营造关心关爱“大格局”，推动职工维权服务高质量。坚持把维护职工合法权益作为主责主业，把竭诚服务职工群众作为工会一切工作的出发点和落脚点，立足姜堰工会集体协商优势，发挥人社、法院工会援助站和工会法律援助律师顾问团作用，积极参与和支持供给侧结构性改革中职工权益维护工作，推动构建和谐劳动关系，及时有效地将矛盾处理在第一时间、化解于萌芽状态、解决在一线基层。围绕普惠性服务要求和职工新期待，紧跟需求，健全网络，拓展工会服务项目和内容，提升工会服务的覆盖面、实效性和贴心度。

树立下抓基层“大导向”，推动工会组织建设高质量。树立大抓基层的鲜明导向，把力量和资源向基层倾斜。深化“党工共建”，推动企业党组织建设和工会组织建设同步推进，拓展25人以上企业单独建会和小微企业联合建会；以开发区、罗塘街道两个街区为重点，加强商业服务业领域建会；依托工商、税务、人保等职能部门，通过召开联席会议、联合下发建会告知书等多种形式，借势借力促进建会。开展基层工会“星级工会”创建活动，以实现“会、站、家”一体化为标准，把组建工会、建立职工服务中心、建设职工之家三位一体统一起来。积极探索推进工会工作者社会化、职业化发展的新模式，抓好培训与组织协调，提升工会干部服务职工的能力和水平。

立足从严治党“大背景”，推进自身党的建设高质量。全面贯彻新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，切实把党的领导落实到每个基层工会组织。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主集中制等各项制度，固本培元、激浊扬清。准确把握新时代全面从严治党的各项要求，落实“一岗双责”，坚持把纪律挺在前面，用好监督执纪“四种形态”，持之以恒推进工会系统党风廉政建设，认真查找“四风”突出问题特别是形式主义和官僚主义的新表现并加以整治。强化责任担当，不断改进作风，坚决反对“虚假”“懒散”“拖拉”，保持撸起袖子加油干的劲头，抓好工作落实。