就业是民生之本，社保是民生之依。近年来，区人社局不断提高服务水平，优化服务质量，为群众高质量就业创业和享受社保待遇提供保障。

加强基本就业创业建设

近年来，我区就业创业工作成效显著。2019年，我区新增就业13289人，城镇登记失业率1.75%，净增就业11223人，城镇失业人员再就业7046人；新增创业14656人，帮持4549人实现自主创业；在第二届全国创业培训讲师大赛江苏省分赛中，我区创业课程设计作品荣获3个一等奖，名列全省第一；在市第六届创业富民大赛中，连续六年荣获创业项目组一等奖。

就业服务更到位。我区开发了姜堰智慧就业app，实现实体大厅、网站、手机APP、12333服务热线自助服务一体机“五位一体”的线上线下、互联互通的人社招聘服务模式，打造永不打烊的招聘求职平台。出台了《关于加强企业用工服务工作的意见》《关于促进返乡务工人员本地就业创业的奖励暂行办法》，帮助企业用工和职工就业。开发公益性岗位，扶持就业困难群体就业，2019年，我区帮助就业困难人员再就业968人。

近年来，我区全力提升“双创”服务能力，着力打造创业孵化示范基地，积极培育创业典型，积极发挥创业典型示范带动作用，推进“双创”工作向纵深发展。连续六年举办“创富姜堰”创业创新大赛系列赛事，选出了一批叫得响、推得开的创业示范典型，让更多有创业意愿的城乡劳动者实现了创业梦想。充分利用基层服务平台，为有创业愿望的人员提供“一站式”创业服务，切实推动全民创业开展创业政策咨询、入户指导等创业专项服务，为创业人员提供便捷服务。通过多渠道、多形式、多领域培植和规范新的创业示范基地，截止目前，我区有省级创业孵化基地2家，16家市级创业孵化基地，32家区级创业孵化基地。

为贯彻党的十九大关于“倡导创新文化”“鼓励创业带动就业”的精神，积极深入实施全民创业行动计划，我区突破传统创业培训模式，通过举办“创业育苗特训班”活动，2019我区成功举办“姜堰区初创企业主综合素质提升研修班”。

守住基本社会保险底线

社会保险扩面征缴工作是促进全区用人单位依法用工、社会基金良性发展的基础工程，也是保障全区广大职工社会保障权益、维护社会稳定的重要工作。从2015年以来，我区连续开展两次“社会保险覆盖全民三年行动”，2019年，全区新增企业养老保险参保缴费1万人，完成目标任务的160%，连续第5年超额完成扩面征缴任务。

工伤预防、工伤补偿和工伤康复是工伤保险的三大支柱，为进一步做好我区工伤保险工作宣传，区人社局定期联合镇街、医院开展预防、康复讲座，提高企业就职工工伤预防意识，2019年，我区组织举办工伤预防宣传13场次，安排50名工伤职工到康复机构进行康复治疗。