2019年，全区公安机关在市局党委和区委、区政府的正确领导下，紧扣“更好地服务高质量发展、更高效地提升群众安全感满意度”总目标，不断深化“破案打击突破年、规范执法提升年、作风效能建设年”建设，公安工作和队伍建设取得了新突破，品牌亮点进一步凸显。

分局连续六年获评“江苏省文明单位”，被表彰为全省扫黑除恶专项斗争成绩突出集体，蝉联区级机关绩效管理“十佳单位”；“12.17”特大网络套路贷案件入选全国公安机关打击套路贷犯罪十大精品案例，得到中央督导组盛茂林组长、省委娄勤俭书记等领导的肯定；“12.17”专案组获评泰州市“骏马奖”、区改革创新特别奖。

主要成效体现在“五个全面升级”上：

维护稳定能力全面升级

圆满完成70周年大庆安保、进口博览会等重大安保工作30余起，年内发生的40余起规模群体性事件均得到有效处置，全警情报工作位列全市公安机关前列。公共安全合成监管水平全面提升，河（湖）警长制工作成效显著，道路交通事故总量、亡人交通事故数分别下降14.08%、14.58%，全区未发生重特大安全事故。“枫桥式公安派出所”创建亮点频出，矛盾纠纷化解“4+N”联调工作机制在全区推广，派出所综合指挥室提档升级不断加快，社区警务与社会治理网格化深度融合，并在疫情防控阻击战中得到了实战检验。

打防犯罪质效全面升级

扫黑除恶专项斗争高站位、高标准推进，共摧毁黑社会性质组织1个、恶势力犯罪集团5个、恶势力犯罪团伙10个，抓获涉黑涉恶犯罪嫌疑人668名，成功侦破了全国扫黑办挂牌督办的“12.17”特大网络套路贷案件。持续开展“盗抢骗”“三打击一整治”专项行动，刑事案件破案率全市第一，“八类案件”破案率100%，连续11年命案全破。社会巡逻防控机制不断优化，维稳处突工作质效得到提升，街面“两抢”案件同比下降41.7%。

智慧公安建设全面升级

强力推进“数据赋能”攻坚行动，打造“数据建模”“数据研判”两支战队，研发出实战数据模型26个，整合汇聚近300余种、34.15亿条数据。数据天网建设成效明显，视频联网综合实战应用平台和立体云防系统投入实战应用，实现了重要目标全域控制。信息化条件下的精密防范格局已具规模，建成技防小区146个、技防一条街21条，居民技防入户率达73%。

执法服务水平全面升级

投资800余万元的执法办案管理中心建成使用，执法管理体系和执法日巡、周讲、月考等机制逐步健全，执法质量进入全市良好行列。文明城市创建工作取得佳绩，疏堵保畅能力得到提升；护航一流营商环境行动深入推进，破获各类涉企经济案件39起，挽回经济损失600余万元；公安“放管服”改革惠企利民，户口、居民身份证等办理权限全部下放至派出所，网上公安服务延伸到事故处理、执法办案等多个领域，归并行政许可事项26项，实现“最多跑一次、一网通办”事项37项。

过硬队伍锻造全面升级

不断深化队伍管理改革，扎实推进“机关瘦身计划”，圆满完成分局转隶工作。探索建立实战导向、一线教学、“菜单式”选学等教育训练模式，持续夯实全警警务知识基础和单兵作战能力。全面压实党委班子从严治党治警责任，“不忘初心、牢记使命”主题教育落地落实，“劳模和工匠人才创新工作室集群”创建和“双创双带双提升”工程有序启动，洗车房、小超市等“暖警小工程”稳步实施，交警、巡特警办公用房交付使用，警务辅助人员保障待遇稳步提高，先进典型不断涌现，队伍凝聚力、向心力进一步激发。年内先后有57个集体、438名个人受到上级表彰，其中110报警服务台被表彰为“全国巾帼文明岗”，4名民警受到省厅表彰、1名民警当选泰州市劳模。