为进一步推动高质量发展

顾高镇紧扣

区委区政府“111”三年行动计划

大力实施“双提”工程

深化“亩均论英雄”改革的主题

坚持高标准、高要求、高速率

“三破”而立，排查企业的亩均效益情况

依照相关政策，扶持、倒逼企业培大育强

注重企业信息摸排

冲破政企连心“纸窗纱”

全区“亩均论英雄”改革工作部署会召开后，顾高镇第一时间召开专题工作会议，搭建“亩改”专班，其中镇主要负责人为组长，分管负责人为副组长，各部门负责人为成员，分条线、分小组明确责任到位。

根据实际情况，将顾高镇域内工业企业进行分类，明确党政负责人挂联规上企业，部门负责人及机关工作人员挂联规下企业，确保一企一挂联，及时了解到企业的相关信息，冲破政企信息隔阂，为改革打好基础。

在摸排调查企业情况过程中，除了企业微信群等常规宣传，舍弃传统发放调查表的方式，要求企业挂联人员人人入企、个个到户，做到交流零距离、沟通无障碍，宣讲好“111”工程、“亩均论英雄”改革等政策，重申改革的重要性、必要性和紧迫性，并做好企业基本情况收集。

注重企业主体培育

打破限税分类“限高墙”

在前期，积极与自规分局、税务分局、市监分局等部门对接，召开部门联动工作会议，对照各部门的数据，核清顾高镇103家工业企业的运营情况、占地面积、开票销售和具体税收。此外，协同第三方调查机构，利用无人机、红外线测量仪等设备，对田亩不清、占地面积不明、多家企业混合生产的情况进行具体明确。

改革的过程是艰难的，顾高12家规上企业仅有5家的亩均税收能达到10万元以上，而要提高单位税收贡献度，必须注重企业主体培育。加大财政奖励与支持力度，推动恒茂再生能源、德华泵业、天康电子等企业加快转型升级，增强自主研发能力；健全创新激励机制，引导特耐王包装、维娜服饰等企业培大育强，形成领头企业；鼓励校企联建，加大人才招引，提高企业竞争力和抗风险能力。

在着力培大育强、深化改革过程中，顾高镇坚持当好企业矛盾的协调员、企业生产的服务员和企业发展的护航员，组建企业“护航驿站”。针对企业在发展中遇到的困难和问题，形成问题清单、责任清单、服务清单，实行交办领办机制，确保“事事有着落，件件有回音”，护航企业发展。

注重企业高质转型

突破经济发展“窄瓶颈”

立足工业用地调查底数，顾高镇通过对现存企业和地块的现状分析，坚持低效土地盘活与企业培大育强“双管齐下”。截至目前，已盘活低效土地资源100余亩。其中，维娜医疗口罩及防护服、中运能环保设施等项目盘活闲置的20亩旧厂区，新建1.35万平方米的厂房，投产后预计新增开票销售1亿元，利税500万元。

深知优质项目的落户，对产业升级和结构转型的推动作用，顾高镇坚持立足现有产业，招引关联项目，并致力打造优质营商环境、精准到位的专员服务留住项目。近期，招引无锡机械配件制造项目和无锡环保设备制造项目2个，各投资1个亿，投产后预计全年开票8000万元，新增利税300万元。

由服务专员入企调查，鼓励低效企业加大技改研发力度，推动老企业转型升级激发动力。今年以来，华海三联开票销售实现2800万，较去年增长1倍，技改项目新增投资3000万元，投产后预计全年开票4000万元、新增利税150万。捷能动力也新增技改投资3000万元，投产后预计全年开票2800万元、新增利税100万。