“工作闲暇之余，职工们都喜欢到书屋一起读书交流，这里是职工的精神家园。”走进润泰新材料有限公司的职工书屋，窗明几净，各类书籍琳琅满目。

在推进产改过程中，泰州市姜堰区推出思想引航、典型引路、文化引领“三部曲”，进一步夯实职工思想根基，激发职工创新潜能，助力职工赋能成长，为加快建设一支高素质产业工人队伍提供思想保障和精神力量。

以新思想领航定向。2020年以来，姜堰区委宣传部、区总工会联合下发姜堰区产业工人思想政治工作实施方案，推进职工思想政治工作进企业、进车间、进班组。区总工会开展“中国梦•劳动美”主题活动，评选“十佳”政治思想工作案例，还在全区开展“劳模精神进校园、思政教师进企业”“职工大讲堂”“红色故事宣讲”等活动30多场，开展“职工思想状况”调查活动12场。

以典型榜样凝心聚力。组织开展寻找“最美劳动者”图文征集、“争做好网民 抖出劳动美”视频等一系列学习“身边的榜样”活动；开辟“疫线故事”“致敬劳动者 奋进新时代”“职工好风采”等微信专栏，展示优秀典型，激发职工奋斗。此外，姜堰近年来评选劳动先锋、创新能手、姜堰工匠等典型1000多名。“面对疫情，我要贡献出自己的一份力量。”疫情期间，中裕软管科技公司副总张小红联合身边朋友，3天内组织捐资捐物达10万元，第一时间送往武汉，购买便携热水杯等物资慰问600名环卫工人。在她的带动下，企业每年助困优秀学子、为云南山区募捐衣物。

以书香文化点亮心灯。 坚持送文化到基层，特邀徐培晨等10名国内书画名家走进江苏华脉光电公司，与职工交流书画艺术；送培训到基层，发动各乡镇工会开展安全生产、职业病防治、插花、诵读、团队精神、网络安全等公益培训和讲座50多场，内容“接地气”，形式“聚人气”；举办“职工读书月”“三水之韵”读书沙龙等活动，评出润泰新材料、曙光集团、姜堰移动等一批“书香企业”，涌现出徐小红、黄晓娟、周小映等一批优秀“职工领读者”。以“线上+线下”方式，打造集阅读、学习、教育、引导、宣传、文化等功能于一体的多元化“365阅读空间”，融合共建职工思想文化交流平台。开设“空间课堂”，邀请劳模讲述“劳动故事”、举办演讲、朗读讲座等，增强职工幸福感。

“文化引领离不开阵地建设，目前全区已建成168家职工书屋，其中国家级8家、省级10家，2家最美书屋，7家‘365阅读空间’。”姜堰区总工会党组书记、副主席江均海介绍。