近期，江苏省泰州市姜堰区人社局以多项活动为载体开展“人才月引才”主题活动，不断集聚更多青年人才，着力打造人才发展生态“最优区”。

　　校地合作共创引才“强磁场”

　　近日，姜堰区人社局会同区人力资源产业园组织太平洋精锻、双登集团等一行6人赴徐州生物工程职业技术学院和徐州工业职业技术学院了解毕业生情况，对接校地合作事宜。该局负责人介绍了目前姜堰企业发展及缺工情况，对重点企业和主要缺工岗位作了介绍，并提出进一步加深校企之间的了解与合作、共同推进二元制办学模式及招生一体化进程的若干建议。

走进本地高校招聘人才（央广网发 通讯员供图）

　　该区此行达成了以下合作意向：一是举办专场招聘会；二是签订校地合作协议；三是加强学校与企业的联系，组织相关专业的学生到企业参观。

签订校地合作协议（央广网发 通讯员供图）

　　走访企业争做企业“贴心人”

　　6月下旬，姜堰区人社局组织专人赴中来光电、双登集团等10余家重点企业进行走访服务，面对面聆听企业需求，帮助企业解决发展中的困难和问题。

　　“这是姜堰人社局这个月来的第三趟了。”双登集团股份有限公司HR经理盛志钢说，由于今年扩大生产线，公司缺工情况严重，人社部门的“保姆式”贴心服务令他们感动。

　　“我们走访了解到双登集团情况后，多次和公司对接制订了三条方案。”该局副局长沈双林说，一是鼓励企业运用“互联网+就业”平台，线上线下相结合多渠道宣传；二是开展“订单式”“师带徒”等形式灵活的技能培训形式；三是政府搭台鼓励校企合作。

　　下一步，姜堰人社部门还将继续走访企业，着力降低企业用工成本，帮助企业用足用好各种利好政策，通过建立长效沟通对接机制，为企业提供反映困难问题的有效渠道，依法依规帮助企业解决合理诉求和实际困难问题。

　　主动出击打好校招“组合拳”

　　泰州本地高校招聘现场，供需两旺。“我叫张传慧，毕业于泰州职业技术学院机电一体化专业。前期听到在翰林学院有场招聘会就来参加，刚刚和泰州中来光电科技股份有限公司达成意向，并签订了聘用意向书。”

　　“我们由于生产线扩大而招聘各类技术型人才，岗位近20个。”泰州中来光电公司HR倪敬平说，求职者定岗后，公司会为其购买五险，享受国家法定假日。而且，员工的其他福利待遇还是很丰富的。

搭建良好的求职平台（央广网发 通讯员供图）

　　据悉，姜堰人社局已成功组织三路招聘活动，包括组织重点企业分赴市内和市外高校开展招聘引才活动，同时委托民营人力资源服务机构，携带企业岗位需求信息赴甘肃等地高校招引人才。截至当前，已为姜堰数十家企业收获用工意向3106个。（顾鸣宇）