为进一步落实企业安全生产主体责任，充分激发企业事故隐患排查的内生动力，推进安全生产有奖举报工作向纵深发展，区应急管理局根据《关于在全市推动企业建立安全生产隐患报告奖励制度的实施方案（试行）》等有关规定，结合实际，在全区选取试点企业建立安全生产隐患报告奖励制度。

本次选取区内重点行业（领域）规上企业共16家作为试点，采取“教”“学”结合的方式，稳步推进。通过向企业发放《企业安全隐患报告奖励工作手册》，镇街选派驻企专员指导企业试点工作，督促企业按照要求建立安全生产隐患报告奖励制度，明确隐患分类、报告流程、奖励措施等内容，结合双重预防机制建设，建立常见隐患清单，组织开展教育培训工作。同时，以格兰特（江苏）钻具有限公司的优秀经验为模板，向其他试点企业进行推广学习，鼓励各家企业借鉴效仿，建立特色做法。

下一步，该局将继续在全区工业企业推广安全生产隐患报告奖励制度，按照企业实际情况，建立“一企一制度”，提高企业职工安全意识和隐患排查技能，将隐患报告奖励制度融入企业文化之中，通过全员安全隐患报告工作，切实提升企业安全管理水平，防范生产安全事故发生。