为进一步夯实劳动力调查工作基础，提高数据真实准确。姜堰调查队从思想、培训、陪访、核查等四方面，把好“四度”，确保劳动力调查工作质效稳步提升。

思想站位有高度。坚守为国统计、为民调查的初心使命，以党建引领，通过月度法治课堂，加大对劳动力调查专业人员、辅调员的政治思想教育，不断强化政治意识，提高政治站位，提升其工作责任感、使命感和责任心，确保务实高效开展月度劳动力调查工作。

业务培训有深度。月度例会培训中，通过总结以往劳动力调查好的工作经验及每月调查工作中遇到的情况和问题，展开集中讨论，进一步提升全体辅调员的业务能力；同时对于易错、易混指标，以通俗易懂的语言和案例进行重点培训，确保每一位辅调员都准确理解指标涵义和熟练掌握PDA操作技能。

入户陪访有广度。为确保工作实效，严格按照制度要求，每月抽取两个调查工作较为薄弱的调查点开展重点陪访，通过发放《致调查户的一封信》和现场政策解答，让调查户充分了解劳动力调查的意义，最大程度打消调查对象的顾虑；同时在入户过程中对辅调员调查流程存在的问题进行现场指导，针对性的提出解决方案，防范出现同质性、重复性的错误，不断夯实培训实效。

数据核查有精度。数据上报期间，加强对辅调员上报的数据审核，做到“即报即审”，同时针对单月样本和相邻月同样本核查、各点失业人口、非劳动人口等重点指标进行平台和人工的双重审核，并进行反馈指导；对于逻辑关系有误的调查户及时电话核实，并做好台账记录，保证源头调查数据真实准确，切实反映本地区劳动就业实际情况。