近日，泰州市姜堰区教育局发布2022年“1号文件”，以质量立教、管理立教、人才立教、文化立教、品牌立教、生态立教六大工程为强力支撑，纵深推进“教育立区”发展战略，以更高质量“办好人民满意教育”。

教育承载着未来，抓教育就是抓发展。2021年，姜堰围绕“教育立区”发展战略，大幅增加教育投入，聚焦核心素养提升，深入实施“三领”人才战略，深化教育综合改革，“办好人民满意教育”的美好愿景已经在姜堰城乡落地生根。

据了解，姜堰区区突出政策赋能，出台13项优教政策，优聘紧需人才，重奖科研成果，补助学历提升，增加课后服务津贴，真情实意尊师重教，激活了姜堰教育的“一池春水”。姜堰区还积极招贤纳士，组建专家智库，招聘“双一流”高校优秀毕业生，配强“强基计划”竞赛教练，实施“三水银龄”计划，深化定制定向培养，去年以来成功招揽优秀教育人才79人。

同时，姜堰区用真金白银助力教育。据统计，三水初中等5所学校建成使用，陈庄幼儿园等18个新开工项目有序推进，张甸中学等5个运动场地改造交付使用，全区新增学位5420个，改造教室灯光照明377间。该区还投入61万元，救助大病师生39人；投入520万元，资助高中困难学生5276人次，覆盖面超30%；发放助学金920万元，惠及学生12352人次；与1865名家庭经济困难学生开展“一对一”结对帮扶。

围绕核心素养提升，姜堰区成功举办首届基础教育高质量发展溱湖峰会，全国5万多教育同行、30多名国内专家相聚云端，同话教育新蓝图。推进“双减”政策落地落细，目前区内学科类校外培训全部清零，规范治理工作成效全省推介，弹性作业提质减负改革经验全国推广。该区还推进国家级教改实验，用数字赋能教育，用素养成就学生。

值得一提的是，姜堰区“领雁”“领军”“领航”人才战略成果丰硕。期间，姜堰与南京大学合作共建附属姜堰中学，创新“高校+高中”人才协同培养方式；37个省市区名师工作室携手一线教师成长，新增省特级教师2人、正高级教师3人、市区级三级骨干教师 367人，30多名教师在省市级教学比赛中站上最高领奖台；高端化推进“三名工程”，省姜堰中学成功入选“首批北京大学博雅人才共育基地”“中国人民大学生源战略合作伙伴学校”“复旦大学优质生源基地”，新增市“四有好教师团队”4个，2个教师团队、2名教师荣获市“春蚕奖”。