6月7日，区人社局组织多家企业到常州机电职业技术学院开展“2023年姜堰区‘堰归来’就业实习双选会—常州机电学院专场”活动。

招聘会现场，大学毕业生纷纷就岗位需求、薪酬待遇等问题与企业面对面交流，也有不少大一大二学生前来询问实习机会。在江苏亚电科技有限公司招聘摊位前，前来询问的学生主要询问薪资待遇、岗位培训、岗位发展等问题，招聘负责人一一回答。

据了解，区人社局此次组织中来光电、太平洋精锻、亚电科技等9家企业到常州机电职业技术学院招聘毕业生，提供20多种岗位，需求人数近250名。招聘活动中，我区各企业代表详细介绍公司发展前景、岗位需求和薪资待遇等情况。

江苏亚电科技有限公司人力资源部人事专员蒋雨芹介绍，此次招聘岗位包括研发类、职能类和生产售后类，人员需求比较大，目前已经收到近40份简历。

今年以来，区人社局聚焦优化营商环境、助力产业发展、满足企业用工需求、落实人才政策等方面，深入企业开展“政策找人、服务上门”活动，解读就业创业、社会保险等政策；积极搭建用人单位和求职者沟通交流的平台，为企业发展提供人才支持。

区人社局副局长沈双林表示，今后将持续开展“堰归来”系列高校招聘活动，把促进青年特别是高校毕业生就业创业工作摆在更加突出的位置，以实施就业优先战略为引领，多渠道促进青年就业创业。（见习记者 柳博耀）