（通讯员 刘金明 宋晓庆）日前，省总工会基层工作部负责人率队来姜开展镇街区域职工之家建设和工会社会工作者队伍建设专项调研。

近年来，区总工会主动顺应时代要求，及时适应社会变化，持之以恒地深化工会改革和建设，从组织覆盖、阵地服务、自身建设三大板块抓起，让工会阵地成为最能依靠的“职工之家”，让工会干部成为最可信赖的“娘家人”。

广覆盖，打通神经末梢。区总工会凭借职工服务中心平台优势，组建新业态行业工会联合会，广泛覆盖电商、外卖、快递等新兴就业领域；召开“运满满”货车司机入会落地工作推进会，吸收1500多名运满满货车司机入会；聚焦“小三级”工会建设，建成村级工会184家，构建全方位、多层次的基层工会组织体系，打通工会服务基层职工的“最后一公里”。

优阵地，升级职工服务。区总工会下沉工会服务资源，指导升级打造10家村（居）党群服务中心职工之家；通过丰富职工文化生活、完善福利保障等多维度举措，打造4家成效显著的幸福企业职工之家；指导苏中药业申报省级“两企三新”党建带工建“三争创两提升”活动省级示范单位；新建工会驿站10家，智能升级工会驿站4家；规范“司机之家”建设标准，在中石化打造高标准“司机之家”样板，为新业态群体提供舒适便捷的休息服务场所。

强素质，抓好自身建设。区总工会规范开展党纪学习教育，党组中心组集中学习16次，交流研讨7次；赴新四军纪念馆现场研学1次，开展主题党日活动12期；持续巩固巡察整改成果，提升工会干部廉洁意识，开展巡察整改“回头看”1次、警示教育活动2次。