“氩弧焊焊接钛合金材料时，焊缝表面颜色不一致的问题困扰我们许久了……”日前，泰州市姜堰区总工会“劳模工匠助企行”专项行动走进娄庄镇管材管件行业。在博格东进车间，企业项目负责人王素红就生产过程中遇到的难题请专家支招。

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模工匠技术特长和专业优势，助力“专精特新”企业、中小微企业高质量发展，姜堰区总工会成立“劳模工匠助企行”服务总队。17名来自各行各业的劳模工匠聚焦全区新材料、精密制造、管材管件等产业集群，精准对接企业“需求清单”，为企业生产中遇到的问题“望闻问切”，帮助职工提升技能水平和创新能力，指导企业解决技术难题和管理难点。

“传经送宝”解决企业难题。“巡检过程中，要检查设备的外观是否损坏、连接是否松动、是否有异常声音，详细记录设备运行的温度、电压、电流等数据，以便及时发现异常情况。”国家电网姜堰供电公司劳模技术服务队队长孙兴华带领技术服务队成员到顶好光伏发电站，与负责人交流，详细了解光伏电站的接线方式、无功补偿、上网情况、选址条件和收益情况，并针对线路检修情况下光伏电站安全措施这一实际问题展开讨论。姜堰区供电公司积极推进“一对一”服务模式，走访多家发用电企业并提出合理化建议12条，发现并协助整改用电隐患6处。

“名师带徒”传承匠心精神。6月28日，“劳模工匠助企行”名师带高徒签约仪式在江苏曙光集团股份有限公司举行，“徐树林劳模创新工作室”成员与业内企业机加工、数控机床、全自动装配等岗位的10名技术骨干签订“师带徒结对协议”，开展传、帮、带。“作为师父，我会将自己所学倾力传授给徒弟，保证严谨教学、严格训练，为培养优秀技术人员尽我的全力。”江苏曙光集团股份有限公司相关负责人、全国“五一劳动奖章”获得者徐树林表示，将充分发挥“劳模创新工作室”孵化器、练兵场的作用，引领行业内年轻职工练就过硬本领、增强创新能力，努力建立一条将普通职工培养成骨干、把骨干培养成工匠、把工匠培养成劳模的有效途径。

工会搭平台，企业提需求，劳模工匠做服务。姜堰区总工会将持续推进“劳模工匠助企行”专项行动，组建姜堰区劳模工匠技术服务队（镇街）分队，设立“劳模工匠助企行”服务点，将劳模工匠的创新经验与中小微企业技术升级换代、产业工人技术技能提升的期望精准对接，实现双向奔赴，全力助推“专精特新”企业、中小微企业茁壮成长。（钱朦 唐艳 杨爱平）​