（通讯员 姜薇）6月26—28日，罗塘街道（高新区）举办年轻干部能力提升培训班。

开班仪式上，罗塘街道（高新区）负责人围绕“超前思维、系统思维、修正思维、标准思维、团队思维、结果思维”作动员讲话，号召参加培训的70名年轻干部在火热实践中不断提升思维能力、练就过硬本领、勇于担当作为。此次培训采取“专题辅导+现场教学+头脑风暴”的形式，设置信访矛盾调处、抖音直播带货、DeepSeek+AI办公等实用课程，赴大伦镇、蒋垛镇、俞垛镇开展乡村振兴观摩学习，组织村集体经济发展座谈、信访案例剖析赛等特色活动，进一步提升年轻干部的政策理论水平和引领发展能力。

今年以来，罗塘街道在源头储备、本领提升、管理使用上下功夫，积极打通年轻干部成长“快车道”。坚持精心选，完善“考、谈、推、测、评、议”六步工作法，不断拓展储备渠道，多途径发现优秀年轻干部；坚持实践练，注重选拔年轻干部深入项目一线、矛盾一线、治理一线，通过“一线打磨”全面提升实战技能；坚持日常抓，健全培养管理制度，对年轻干部学习培训、业务能力、工作实绩等现实表现全过程记录并与考核挂钩，让德才兼备、实绩突出的年轻干部“有为”更“有位”。