姜堰区科协党组主动适应新常态，积极展现新作为，面向基层、贴近公众、惠及民生，创新方法、完善机制，发挥桥梁纽带作用，用“五项实招”架起科技连心桥。

走访慰问暖人心

实施关爱科技工作者暖心工程，建立科协党组联系科技专家和走访慰问科技工作者制度，利用全国科技工作者日、科普宣传日、科协会员日集中走访老、中、青科技工作者代表，与科技工作者交流思想、增进感情、互动信息、分享成果、破解难题，激发干事创业热情，竭诚为科技工作者服务，增强与科技工作者联系。

分类调查摸实情​

充分发挥科协组织人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，坚持科普、科技问需于民、问贤予策、问企欲求。围绕推进科普惠农，问农村合作经济组织及专业大户的生产技术需求，开展订单式科技服务；围绕科技创新、服务转型升级，开展“三项服务”和建言献策；围绕主导产业转型发展，组织“专家企业行”，搭建科技服务平台，举办机械装备制造业高质量发展姜堰论坛活动，中国机械工程学会在姜与省科协签订战略合作协议，找准科技工作者服务经济社会发展的着力点。

高位嫁接请专家

为提高企业自主创新和产品改造升级能力，加速高校科技成果产业化，促进全区主导产业持续创新发展，邀请南大物理学院教授团队来姜实地考察、调研指导，与高校院所开展深度合作对接，促成姜堰经济开发区和泰州中来光电科技有限公司、南大物理学院教授团队三方共建新型研发机构，通过嫁接优质高端资源，由点及面，持续提升姜堰产业创新能力。

营造环境聚人才

培养与发现人才并举，以能力和素质“双提升”工程为主抓手，加大专题培训和实践锻炼，大力实施人才托举工程，开展学术交流学术论文评审活动，加速科技工作者成长步伐。开展优秀科技人才推荐、评选等工作，培植引领科技发展、服务经济社会的科技标兵和科技致富带头人。深入开展高层次科技人才库建设，畅通人才成长渠道，加强科技工作者示范群体建设，营造重视人才、尊重人才、爱护人才的良好环境。

强化宣传树典型

通过广播电视、入企走访、报刊杂志、“科普姜堰”微信公众号、宣传画廊、LED、手机短信等宣传渠道，向公众精准解读、广泛普及“姜堰区高质量发展60条”等科技新政，制定姜堰“六十条”人才部分条款实施细则，编印《“才赢姜来”图说企业人才政策》汇编，开展新政集中宣讲活动，进一步提高政策的知晓度，激发社会的创新意识，营造良好的创新创业氛围，为姜堰高质量发展贡献科协力量。