党的十九届五中全会以来，江苏省泰州市姜堰区淤溪镇在党和政府的领导下，吹响了全面推进乡村振兴的冲锋号，全体基层干部斗志昂扬，不断探索奋进路径，放大水乡特色，以“登高望远”的谋划，推动淤溪高质量发展行稳致远。

“加快发展现代产业体系”，坚持高抬定位，推动产业发展“特而强”

就淤溪而言，要延续工业增长的强势劲头，力争三年后开票销售超过50亿。培强产业特色。做大家电配件产业，引导传统建材产业转型升级，支持开拓汽车零配件产业，推动产业特色更鲜明、集聚度更高。深化强链补链，瞄准央企、国企，主攻核心零部件产品链，推动一批亿元优质项目投产达效。强化科技支撑，鼓励企业申请自主知识产权、开展产学研合作等，提升综合竞争力。

“推进区域协调发展”，坚持高标引领，推动功能布局“聚而优”

淤溪区域特色鲜明，必须构建功能区引领的区域发展格局。打造龙溪工业园，深化“亩均论英雄”改革，科学布局、扶优逐劣，依托园区多功能服务中心强化服务，推动更多资源向园区集聚。打造高效农业区，立足“两区一核心”农业园区，重点打造设施农业、生态农业，发展订单农业、合同农业。打造康养旅游区，放大特色田园乡村周庄村效应，在杨庄、靳潭、马庄传统村落上做文章，集聚更多康养资源。

“优先发展农业农村”，坚持高效协同，推动镇村形态“小而美”

淤溪作为水乡，要推动人文、生态交相辉映。做靓集镇，打造淤溪、马庄“一主一副”两节点，拉伸“两河”“四路”框架，增强集镇人气、财气、商气。做美村庄，因地制宜、因村施策，推动农村人居环境整治长效化，打造长治久洁的村庄环境。做特水乡，延长河长制责任链，统筹做好大小河道的疏浚和整治，让“水”成为淤溪的灵魂。

“坚持党的全面领导”，坚持高点追求，推动干部队伍“新而活”

实现愿景目标，形成强大合力，就要在干部队伍建设上下工夫。优化队伍结构，抢抓“三整合”和村“两委”换届契机，持续推动年轻干部担任中层正副职、支书主任“一肩挑”等岗位。激昂干部激情，推动“三好”创争向村延伸，在土地收储、秸秆双禁等工作中识别好干部。强化干部管理，常态化开展“教、督、比”方式，提升学思践悟的工作能力，为全镇高质量发展提供组织保障。