日前，江苏省团委联合省委组织部、省教育厅等12家单位，联合出台《关于促进青年发展助力乡村振兴的实施意见》，江苏省政府也印发《关于江苏高水平大学建设方案(2021-2025年)》，提出到2025年，江苏更多高校进入国家层面开展的一流大学和一流学科建设行列，进入全国前列的高水平大学达到20所。“苏大强”正撸起袖子，甩开步子在人才强国、人才振兴的路上大步跃进。

乡村振兴，关键在人才，重点在青年。培育人才土壤、夯实人才高原、打造人才高峰，为江苏切实担负起“争当表率、争做示范、走在前列”的重大使命提供强有力的人才支撑、智力支撑和创新支撑。

创新教育，丰沃人才之土。百年大计，教育为先；人才培养，教育为本。当教育便背离了应有的价值轨道，更难谈人才培养。想要培养出“高精尖缺”创新型人才，就应当下大力气继续教育改革，加强高校思想政治教育，净化校风学风，加强师德师风建设，纯粹科研和学术氛围，保障高精尖技术人才的输出。同时加大校企与科研院所的合作，重点构建一批与江苏产业链、创新链融合发展的新学科。作为乡村振兴人才的重要培养和输出基地，各高校应积极主动，把重要资源向乡村倾斜，充分发挥人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等方面的优势，不断探索乡村振兴人才培养路径。让“高精尖缺”人才为“强富美高”注入新活力。

简字当头，畅通人才之源。为贯彻实施乡村振兴战略，需以完善青年发展政策、服务中心大局为重点。简字当头，把简单留给人才。简就是要简约办事流程，优化人才发展环境。各地在制定政策时要充分考虑人才的需求，将政策与人才的需求精准对接。简化人才办事流程，出实招做服务，优化人才落地手续，减少办事环节，节约人才办事时间成本，提高服务效率，唯有如此让人才享受到更加优质、高效地服务。

繁字托底，筑牢人才之基。繁字托底，把繁琐留给自己，才能做好人才生态建设。繁就是要综合多项考虑，创新人才生态建设。人才生态建设要下真功夫、巧功夫。乡村引才不能好高骛远，要围绕乡村振兴对人才的需求情况，分领域、分行业精准引才。比如农业专业高级岗位。根据有关规定制定合理的岗位结构比例标准，将乡村人才的特长能够物尽其用。只有做好“精准引才、精细育才、精心用才”，才能让数量多、素质高、结构优的乡村人才队伍成为乡村振兴的“源头活水”，促进各类人才投身乡村建设。

 国以人兴、政以才治。要想顺利实现全面建成小康社会的宏伟目标，离不开人才建设。只有各地政府的真心、诚心和恒心才能锻造一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍 ，用人才战略，托举强国梦。（撰稿人：王智颖）

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