今年全国普通高校毕业生达909万，再创历史新高，加之回国留学生、往届未就业高校毕业生，就业需求过千万。随着毕业季的来临，尤其是在疫情影响的不确定因素下，高校毕业社会就业压力也陡然增加。就业是民生之本，是发展之基，高校毕业生就业是就业工作的重中之重。如何让千万高校毕业生平稳度过关键期，需要政府、学校、用人单位等力量齐心协力扶一程，帮助高校毕业生顺利实现就业。

疏解“大城市”情结，探寻更广阔空间。许多大学生毕业后向往大城市的生活环境，加入了“北漂”、“沪漂”大军。但舞台再大，机会再多，资源终会有限，出现“僧多粥少”的局面。其实，随着社会的发展，一些三线、四线的小城市提供的就业机会、待遇并不比一些热点城市差。也有许多优秀毕业生发现农村发展的广阔前景，扎根乡土，走上“农村包围城市”的创业路径。因此，高校毕业生需要解放思想，实事求是，结合自身分析现实状况，到优秀企业去走走、看看、听听，避免“一叶障目”，错过合适的就业机会。

营造“大格局”视野，点亮创就业明灯。创业是最好的就业，不仅自身实现了就业问题，也创造了更多的就业岗位。但目前大学生创业存在着诸多问题，如创业教育不成系统、创业指导教师缺乏经验、创业行业与模式趋于同质化等问题，但高校毕业生创业的潮流不可挡，高校要把创业教学融入到常规教学中，提高学生创业理论知识，邀请创业成功的学子回校讲学，传授创业经验。社会更要加强大学生创业引导，提供优质资源，帮助他们披荆斩棘，奔赴光明前景。

搭建“大数据”平台，提供多样性选择。一到毕业季，各大企业都奔赴在校园招聘的前线，这是高校毕业生求职就业的主要平台，也是企业招引人才的重要渠道，政府部门应不断完善服务水平、强化组织力度，着力推动线上线下招聘会活动，直播带岗，升级公共就业服务平台功能，打造“空中面试”空间，帮助企业与高校毕业生节省时间精力，实现双向选择。（刘定兴）